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薪资报酬委员会

本委员会主要职能系以专业客观之地位，就本公司董事及经理人之薪资报酬政策及制度予以评估，并向董事会提出建议，以供其决策之参考。应以善良管理人之注意，忠实履行下列职权，并将所提建议提交董事会讨论。

1.订定检讨本槼程并提出修正建议
2.订定并定期检讨董事及经理人绩效评估与薪资报酬之政策、制度、标准与结构
3.定期评估董事及经理人之薪资报酬。

薪资报酬委员会运作情形信息

1.本公司之薪资报酬委员会委员计3人，任期为109/11/13~111/11/12
2.110年薪资报酬委员会共计开会3次，出席率如下：

职称
姓名
实际出席次数
委托出席次数
实际出席率
召集人
杨啓航
3
0
100%
委员
叶胜发
3
0
100%
委员
李良猷
3
0
100%

3.110年度薪资报酬委员会开会日期、议案内容及决议结果：

开会日期
议案内容
决议结果
110.03.17
  1. 本公司总经理委任案
  2. 民国109年度员工及董事酬劳分派案
  3. 建议高端经理人民国110年度薪酬指针案
全体出席委员无异议照案通过
 
110.04.29
本公司副总经理派任案
全体出席委员无异议照案通过
110.11.03
本公司副总经理派任案
全体出席委员无异议照案通过

第四届薪资报酬委员会成员

任期：民国108年11月13日至民国111年11月12日

职称
姓名
专业背景(学历)
主要经历
委员
李良猷 (独立董事)
国立交通大学控制工程暨计算机科学系
- 飞利浦信息与通信总经理
- 源讯科技大中华区总裁
- 国众电脑股份有限公司首席运营官
委员
叶胜发 (独立董事)
美国西堤大学商学院硕士
- 均豪精密工业(股)公司董事长
- 功华科技运行 副总经理
- 京华超音波 总经理
- 典通科技 董事长
- 镨德科技 董事
委员
杨啓航 (独立董事)
英国南安普顿(Southampton)大学电子所博士
- 国立交通大学电信工程系副教授
- 私立淡江大学电算系 系主任
- 国科会国际合作处 处长